Ce mardi 24 juin 2025, Christine LE NABOUR est intervenue en Commission des affaires sociales en tant que Responsable de texte pour le Groupe "Ensemble pour la République", lors de l'examen du Projet de loi relatif à l'emploi des salariés expérimentés. Dans sa prise de parole la députée a notamment rappelé qu’en 2023, moins de 6 seniors sur 10 étaient en emploi en France, un chiffre bien trop faible comparé à nos voisins européens, comme l'Allemagne, la Suède ou le Portugal, où plus de 7 seniors sur 10 sont actifs. En effet, le taux d’emploi des 60-64 ans est de 39% dans notre pays, contre 65 % en Allemagne, 69 % en Suède, et 61% en moyenne dans l'Union européenne. Christine LE NABOUR a donc souligné l’urgence à agir, indiquant que ce Projet de loi permettait de sortir de la logique du déclassement des seniors pour promouvoir leur pleine reconnaissance professionnelle.
Ce texte transpose l'Accord National Interprofessionnel (ANI), signé par les partenaires sociaux (syndicats et organisations patronales). Cet accord fixe ainsi un cadre commun et des objectifs partagés avec pour ambition :
- de favoriser l’insertion et le maintien dans l’emploi des travailleurs âgés, en tenant compte des spécificités des entreprises ainsi que des branches professionnelles,
- de réformer en profondeur la manière dont notre société perçoit l’expérience professionnelle des seniors.
Ainsi, ce Projet de loi introduit plusieurs avancées majeures saluées par la députée :
- le contrat de valorisation de l’expérience,
- la reprise des négociations de branche sur les parcours professionnels des seniors,
- ou encore la reconnaissance du temps partiel choisi...
Ces mesures visent à créer des parcours plus souples et plus inclusifs pour les salariés en fin de carrière, en créant les conditions d'un accompagnement adapté jusqu’à la retraite.
Intervention de Christine LE NABOUR
Le mot de votre députée :
« Ce texte ne crée pas une contrainte supplémentaire pour les entreprises, il ouvre un chemin de modernisation sociale, indispensable face au vieillissement de la population (...) L’objectif fixé de 65 % de taux d’emploi des seniors d’ici 2030 ne pourra être atteint qu’avec des réformes structurelles et un engagement collectif. Pour le groupe Ensemble pour la République, cette ambition passe par une mobilisation dans tous les secteurs, au plus près des territoires »